Como comparar CLT e PJ
Comparar só o salário bruto com o valor da nota fiscal engana. Na CLT, além de 12 salários, o trabalhador recebe 13º, férias com 1/3 a mais, depósitos de FGTS e, muitas vezes, vale-refeição e plano de saúde. Como PJ, recebe só o valor das notas, paga os impostos da empresa, o INSS do pró-labore e o contador, e não tem férias pagas.
Como a calculadora faz a conta
CLT no ano = 11 salários líquidos + férias e 1/3 líquidas + 13º líquido + FGTS + benefícios × 12
PJ no ano = 12 × (nota − imposto do Simples − 11% de INSS do pró-labore − IR do pró-labore − contador)
- INSS e IRRF da CLT seguem as tabelas de 2026, já com a redução do IR da Lei 15.270/2025.
- O FGTS é 8% sobre 13⅓ salários (12 meses, 13º e o terço de férias).
- No PJ, o pró-labore padrão é 28% do faturamento, mínimo exigido para o Fator R, que coloca serviços como TI e consultoria no Anexo III do Simples Nacional (alíquota inicial de 6%).
- Em seguida, a calculadora procura o valor da nota PJ que gera exatamente o mesmo ganho anual da CLT.
Exemplo
Salário CLT de R$ 5.000, sem benefícios, comparado a uma proposta PJ de R$ 10.000 por mês com 6% de imposto e contador de R$ 300:
- CLT: 11 × R$ 4.498,49 + férias R$ 5.300,29 + 13º R$ 4.474,71 + FGTS R$ 5.333,33 = R$ 64.591,72 por ano
- PJ: 10.000 − 600 (imposto) − 308 (INSS sobre pró-labore de R$ 2.800) − 300 (contador) = R$ 8.792 por mês, ou R$ 105.504 por ano
- Nota que empata com a CLT: cerca de R$ 6.250,15 por mês, 1,25 vez o salário
Com benefícios como VR e plano de saúde, o valor de empate sobe bastante. Por isso, inclua tudo o que a empresa paga a você na CLT.
O que a conta não mostra
- Proteções da CLT: seguro-desemprego, aviso prévio, estabilidade da gestante e afastamento pago pelo INSS com regras mais favoráveis.
- Férias do PJ: se você tirar 30 dias sem faturar, o ganho anual cai cerca de 1/12.
- Anexo V: sem Fator R, serviços intelectuais começam em 15,5% no Simples. Veja a calculadora do Simples Nacional.
- Lucros e dividendos: desde 2026 há retenção de 10% sobre lucros acima de R$ 50 mil por mês pagos pela mesma empresa e um imposto mínimo para altas rendas (Lei 15.270/2025).
Para conferir seu contracheque, use a calculadora de salário líquido; para ver o FGTS acumulado, a calculadora de FGTS.
Fontes: Portaria Interministerial MPS/MF nº 13/2026 (INSS), Lei nº 15.270/2025 (IRRF), Lei nº 8.036/1990 (FGTS) e Lei Complementar nº 123/2006 (Simples Nacional). A comparação é uma estimativa simplificada e não substitui a orientação de um contador.